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pc28出台新任干部廉政测试、廉政谈话和廉政承诺实施办法

发布日期:2014-10-22 来源: 浏览次数: 字号:[ ]

pc28近日,市交通运输局出台了《新任干部廉政测试、廉政谈话和廉政承诺实施办法》,这是落实党委主体责任和纪检部门监督责任的又一重要举措。

廉政测试、廉政谈话和廉政承诺的主要对象是新任的局属系统科级及以下人员。廉政测试的内容包括《党章》、中央八项规定等履行岗位工作职责应当掌握的党纪政纪和廉洁从政基本知识。采取集中闭卷测试办法,每年举行一次,考试成绩记入个人廉政档案。廉政谈话,重点围绕如何正确对待和使用权力,如何改进和转变工作作风,如何自觉接受监督等内容,由局党委会同驻局纪检组、监察室和人事教育处采取集体谈话或个别谈话方式进行。廉政承诺主要是遵守政治纪律、落实“一岗双责”、履行岗位职责、作风效能建设和廉洁从政等五个方面。结合廉政谈话,新任干部作出廉政承诺,签订承诺书,并在宣布任职的会议上宣读,在单位内部网站予以公示。同时明确了实施年度报告、定期监督检查和严守承诺纪律等要求。




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